ЧТО ПОЧИТАТЬ
«Менеджеры осознали необходимость принципиальных изменений для избавления от бюрократии и сложных процессов, которые не давали фирмам расти». Инженер-исследователь и бизнесмен, авторы культового руководства по реинжинирингу процессов, научат действовать в эпоху непрерывных перемен, когда преобразования стали рутиной, все процессы происходят одновременно, а бремя принятия решений переходит от руководителей к рядовым сотрудникам.
Хаммер М., Чампи Д. Реинжиниринг корпорации: манифест революции в бизнесе. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.